Programme de formation en microlearning pour les entreprises
Vos équipes progressent chaque semaine, sans bloquer leur agenda
La formation Microsoft 365 pensée pour le quotidien réel de vos équipes
Former vos équipes à Microsoft 365 ne devrait pas bloquer des journées entières ni produire des formations vite oubliées.
Avec l’Académie 365, vous déployez un microlearning continu, intégré au quotidien : des contenus courts, concrets et applicables immédiatement. Chaque semaine, de nouveaux modules suivent les évolutions de Microsoft 365 et de l’IA Copilot.
Résultat : des usages plus clairs, une adoption durable et une montée en compétences réellement mesurable à l’échelle de l’entreprise.
Des bénéfices visibles pour vos équipes et votre organisation
Une solution pensée pour être adoptée
Des équipes plus autonomes au quotidien
Les utilisateurs comprennent enfin quand et comment utiliser les bons outils. Moins de dépendance à l’IT, moins de blocages, plus de fluidité dans le travail.
Une montée en compétence progressive et durable
Chacun avance à son rythme, par cas d’usage concrets et directement applicables. La formation s’intègre dans le quotidien sans surcharge.
Une meilleure structuration de l’information
Les équipes structurent fichiers, projets et données de façon cohérente. Moins de doublons, moins de pertes, plus de clarté.
Une réduction visible de la charge mentale
Moins d’emails inutiles, des réunions mieux préparées, des tâches mieux suivies. Les collaborateurs travaillent avec plus de sérénité et de focus.
Une adoption réelle de Microsoft 365
Les outils ne sont plus subis mais utilisés à leur juste valeur. L’organisation exploite enfin le potentiel réel de son environnement Microsoft 365.
Une dynamique d’apprentissage collective
Badges, parcours et webinaires installent une dynamique de progression continue. La formation devient un moteur d’engagement, pas une contrainte.
Académie 365 vs formations classiques : ce qui change vraiment
Formations classiques (1 jour)
Une journée entière bloquée dans l’agenda
Beaucoup de théorie, peu d’impact durable
Contenus vite obsolètes
Déploiement complexe à grande échelle
Peu de visibilité sur l’adoption
Effet “formation oubliée”
Académie 365
Modules courts, répartis dans le temps
Cas d’usage concrets issus du terrain
Mises à jour continues
Scalable (PME, ETI, grands groupes)
Suivi de l’engagement et des progrès
Progression continue et mesurable
Votre enjeu n’est pas de former pour former, mais de faire évoluer durablement les usages, sans immobiliser vos équipes ni relancer une formation à chaque nouveauté Microsoft.
Comment l’Académie 365 s’intègre dans votre entreprise
Un dispositif adapté à votre contexte
La formation s’adapte à votre niveau et à vos priorités pour concentrer les efforts là où l’impact est maximal.
Une plateforme simple, pensée pour les équipes
Des parcours clairs et des contenus courts pour trouver rapidement la bonne réponse au bon moment.
Un pilotage concret de l’adoption
Des indicateurs simples pour mesurer l’engagement et identifier ce qui fait réellement évoluer les usages.
Un parcours complet, du Déclic aux Boosters
Un parcours cohérent qui combine alignement, progression continue et accélération ciblée des usages.
Des équipes qui progressent vraiment
Projet mené avec succès grâce à l’accompagnement réactif et innovant de Seb Connect. Une collaboration efficace France–Canada, riche en conseils concrets et en expertise.
Michaël LÉVEILLÉE
Assurancia Groupe Tardif Inc
Seb Connect nous a accompagnés avec succès dans notre migration vers Microsoft 365, en embarquant les équipes et en ouvrant le champ des possibles grâce à une expertise solide et professionnelle.
SARA AG
(Industrie pétrolière et gazière)
En seulement 2 heures, Sébastien a identifié les points faibles de mon organisation et proposé des solutions adaptées, transformant ma façon de travailler avec plus de sérénité et d’efficacité.
Laurence CORTINOVIS
DRH
La formation continue Microsoft 365 en entreprise
Quel temps doivent y consacrer les équipes ?
En moyenne, 15 minutes par semaine suffisent, avec une vidéo principale d’environ 15 minutes et une courte capsule d’une minute, pour progresser régulièrement sans perturber le quotidien des équipes.
Peut-on personnaliser les parcours selon nos priorités ?
Oui, les parcours peuvent être adaptés aux priorités de votre organisation, en fonction de vos métiers, de vos outils clés et de votre niveau de maturité. L’Académie 365 permet de concentrer les efforts sur les usages qui ont le plus d’impact pour vos équipes.
Quel retour sur investissement pouvons-nous attendre ?
Le retour sur investissement se mesure rapidement par des gains concrets, moins d’emails, des réunions plus efficaces, une meilleure organisation de l’information et une adoption accrue de Microsoft 365. Les équipes travaillent plus sereinement et plus efficacement, sans alourdir leur charge de travail.
Peut-on suivre l’engagement et les progrès ?
Oui, l’engagement et les progrès sont suivis en continu, avec des scores d’adoption, un suivi par programme et par compétences, des badges de progression, ainsi que des mécanismes d’accompagnement et d’incentive pour encourager durablement l’apprentissage.