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Offre d'emploi Chef de projet informatique




Service : DSI & Informatique  

Responsable hiérarchique : Directeur des Systèmes d'Information (DSI) 

Lieu de travail : Mediaschool Boulogne 4 rue de la pyramide 92100 Boulogne Billancourt 


Objectif du poste : 

Le chef de projet informatique est responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation de projets informatiques conformément aux délais, au budget et aux exigences de qualité. Il dirige et coordonne les équipes et ressources projet pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. Il gère 4 à 8 projets en parallèle en s'appuyant sur les ressources internes et externes. 


Responsabilités principales : 

  1. Gestion de Projet : 

  1. Définition des Objectifs du Projet : Identifier clairement les attentes et les résultats attendus du projet. Cela implique une compréhension approfondie des besoins interne, ainsi qu'une capacité à traduire ces besoins en objectifs réalisables et mesurables. 

  1. Établissement de Plans de Projet : Développer un plan de projet détaillé qui inclut la portée, les étapes, les délais et les livrables. Utiliser des outils de gestion de projet Wrike pour créer un calendrier visuel, identifiant les jalons clés et les dépendances entre les différentes tâches. 

  1. Détermination des Ressources Nécessaires : Évaluer et allouer les ressources requises pour le projet, y compris le personnel, les technologies, les finances et le matériel. Ceci comprend la sélection des membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et expériences, ainsi que la négociation avec les fournisseurs pour l'acquisition de ressources externes. 

  1. Planification des Ressources : Créer un plan de gestion des ressources qui optimise l'utilisation des ressources disponibles tout en minimisant les conflits et les surcharges. Cela inclut la gestion des horaires des équipes, l'allocation budgétaire et le suivi de l'utilisation des équipements et des logiciels. 

  1. Suivi et Contrôle : Surveiller régulièrement l'avancement du projet par rapport au plan établi. Cela implique la mise en place de mécanismes de suivi avec des KPI et de reporting pour évaluer les progrès, identifier les écarts par rapport au plan et apporter les ajustements nécessaires. 

  1. Gestion Agile : Dans certains cas, adopter une approche agile pour la gestion de projet, en favorisant l'adaptabilité, la collaboration continue et l'amélioration itérative. Cela peut inclure la mise en place de sprints, de revues régulières et d'une communication constante avec les parties prenantes. 

  1. Communication avec les Parties Prenantes : Fournir des mises à jour régulières et transparentes aux parties prenantes, en lien étroit avec la direction, l'équipe de projet, les clients et les fournisseurs. Cela inclut la préparation de rapports d'avancement, l'organisation de réunions de suivi et la réponse aux préoccupations ou aux modifications des exigences. 

  1. Leadership Technique : Superviser les aspects techniques du projet, y compris l'architecture des solutions, le développement et l'implémentation. 

  1. Management projet : il est crucial de superviser les ressources internes, comme externe avec bienveillance et objectivité. 

  1. Communication : Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes du projet, y compris les clients, les équipes internes et les fournisseurs. 

  1. Contrôle de Qualité : Veiller à ce que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et aux exigences techniques. 

  1. Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques liés au projet. 

  1. Budget et Rapports : Gérer le budget du projet, surveiller les dépenses et préparer des rapports d'avancement. 

Compétences et qualifications : 

  • Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Une expérience significative sera étudiée. 

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques. 

  • Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. 

  • Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle classique : cascade, V, etc... Agile, Scrum et PMP). 

  • Solides compétences techniques en gestion d'infrastructure, systèmes d'information, et/ou architecture IT. 

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. 

  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. 

Avantages : 

  • 2 jours de télétravail et Flex Office 

  • Ticket restaurant 

  • 50% de prise en charge des titres de transport en commun francilien 






 

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